WEKO3
アイテム
ドイツのハイテク企業躍進をもたらした改革：日独の政府と企業を対比して
https://doi.org/10.24545/00001642
https://doi.org/10.24545/00001642ed4696b7-747e-40d0-9cb3-3ec498c54e13
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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DP18-14.pdf (724.0 kB)
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| Item type | ディスカッションペーパー / Discussion Paper(1) | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 公開日 | 2018-10-30 | |||||||
| タイトル | ||||||||
| タイトル | ドイツのハイテク企業躍進をもたらした改革：日独の政府と企業を対比して | |||||||
| 言語 | ja | |||||||
| 言語 | ||||||||
| 言語 | jpn | |||||||
| 資源タイプ | ||||||||
| 資源タイプ | technical report | |||||||
| ID登録 | ||||||||
| ID登録 (DOI) | 10.24545/00001642 | |||||||
| ID登録タイプ | JaLC | |||||||
| その他（別言語等）のタイトル | ||||||||
| その他のタイトル | The German Reform that Brought about the Great Leap of High Tech Companies: Comparison of Japanese and German Governments and Companies | |||||||
| 言語 | en | |||||||
| 著者 |
新井, 聖子
× 新井, 聖子
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| 著者別名 | ||||||||
| 識別子Scheme | WEKO | |||||||
| 識別子 | 8631 | |||||||
| 姓名 | ARAI, Seiko | |||||||
| 言語 | en | |||||||
| 抄録 | ||||||||
| 内容記述タイプ | Abstract | |||||||
| 内容記述 | 1980 年代，日本とドイツの目覚ましい経済的成功は世界の賞賛の的であった。ところが90 年代，2000 年代は一転して両国とも経済が低迷し，長期にわたり試練を迎えるようになった。そして2010 年代に入ると日本とドイツの明暗がはっきり分かれ出した。グローバル競争激化の中，ドイツ企業は欧州経済を牽引する柱となり，日本企業は国際競争力の低下が止まらない。 ドイツ政府は90 年代末からのシュレーダー政権以降，福祉制度改革，労働市場改革，その他自国の企業のグローバルな競争力の強化を支援する政策を実行したが，日本ではそうならなかった。多くのドイツの大企業は90 年代以降ドイツ的な面も残しながら米国流の経営にシフトし，グローバルな競争力を増すための改革を推し進めたが，日本企業はそのように変わらなかった。本稿ではこのような90 年代と2000 年代の日独の政府と企業の改革の違いに光を当て，2010 年代の両者の命運を分けた要因について考察する。 In the 1980s, the remarkable economic success of Japan and Germany was praised worldwide. However, in the 1990s and 2000s, both countries experienced economic sluggishness and a long period of hardship. In the 2010s, however, the performance of Japan and Germany moved in different directions. As global competition intensified, German companies played a major role in leading the European economy, whereas Japanese companies continued to lose their international competitiveness. Since the era of Germany’s Schroeder administration starting at the end of the 1990s, the German government implemented policies to support various reforms, including welfare system and labor market reform, and other policy aimed at enhancing German companies' global competitiveness. However, this did not happen in Japan. Many large German companies promoted reforms to increase global competitiveness and shifted to US-style management, maintaining some German practices from the 1990s. However, Japanese companies failed to do so. This paper aims to shed light on the differences between Japan and Germany related to changes in governments and companies in the 1990s and 2000s, and to investigate the reasons for the very different, almost diametrically opposed, outcomes in the 2010s. |
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| 内容記述 | ||||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||||
| 内容記述 | 本稿は世界経済評論（2018年1-2月号）（2018, vol.62, No.1）に掲載された。 | |||||||
| 内容記述 | ||||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||||
| 内容記述 | Original version published in World Economic Review (2018) vol.62, No.1 | |||||||
| 発行年 | ||||||||
| 値 | 2018-10 | |||||||
| 書誌情報 |
en : GRIPS Discussion Papers Report No. DP18-14, 発行日 2018-10-30 |
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| 出版者 | ||||||||
| 出版者 | GRIPS Policy Research Center | |||||||
| 言語 | en | |||||||
| 著者版フラグ | ||||||||
| 出版タイプ | AM | |||||||
| 出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa | |||||||
